机械结构工程师

10K-30K CNY/月

深圳、香港校园招聘硬件研发类全职本科

岗位职责

1、硬件结构总体设计

负责技能服系统硬件结构的整体设计与开发，涵盖机械结构、散热方案、防护等级等方面；熟练掌握硬件结构件（机加件、钣金件、塑胶件、柔性结构件等）的设计、选型与装配适配要求。

2、方案选型与仿真验证

根据产品需求，完成硬件结构方案的选型、设计、仿真分析及优化（含结构强度、振动模态、热分布等模拟验证）。

3、技术文档输出

编写硬件结构设计文档，包括结构图纸、BOM清单、装配工艺文件等，确保技术资料的规范性和可追溯性。

4、跨团队协同与评审

与电子、算法、ID、供应商等团队深度协作，确保硬件结构与其他模块在空间布局、电气连接、信号完整性等方面的兼容性和可靠性；保证结构设计评审与ECN闭环的及时性和准确性。

5、样机验证与工程问题解决

跟进样机制作、装配及测试验证全流程，重点完成抗震、抗冲击、复杂工况下的稳定性验证；解决结构设计过程中的各类工程问题。

6、穿戴舒适性设计

深入参与穿戴舒适性设计，包括面料选型、人体工学优化、穿戴贴合度与压力分布控制，确保硬件在功能实现的同时满足长时间穿戴的舒适性要求。

1、学历与经验

本科及以上学历，机械设计、工业设计、材料工程、服装设计等相关专业。

有可穿戴设备硬件结构设计相关项目/实习/比赛经验，或在校期间有穿戴类产品结构开发经历。

2、产品与技能要求

有以下任一方向相关经验：智能眼镜/头盔/VR头显等头戴式设备，动捕服/数据服等穿戴式服装系统，触觉手套/力反馈手套等交互设备，肌电监测设备等生理传感设备。

熟练使用Pro/E、SolidWorks、CATIA等三维建模软件，了解结构仿真分析工具（如ANSYS、ABAQUS）。

了解机械加工工艺、钣金工艺、注塑成型、柔性材料加工等制造工艺。

了解可穿戴设备相关标准和规范（如人体工学标准、安全认证等）。

图纸尺寸标注/公差链/BOM与3D模型严格一致，ECN落地与版本管控无遗漏。

3、软性能力要求

具备较强的跨部门沟通协作能力，能系统性分析结构失效根因（装配/公差/材料/热/振动），制定可验证的解决方案。

能承受一定工作压力，适应快节奏的研发环境。

1、热设计与舒适性

了解散热设计原理，具备热仿真分析能力；有服装设计经验，熟悉面料选型、人体工学、穿戴舒适性设计。

2、供应链与量产